Per l’apertura prevista a gennaio 2027 stiamo cercando un Manutentore da inserire nel nostro team.

Se ti appassiona l’ospitalità e vuoi essere protagonista dell’apertura di un nuovo hotel, entrando a far parte di un team che valorizza e racconta l’identità locale, saremo felici di conoscerti.

Responsabilità principali

• Effettuare regolari ispezioni, attività di manutenzione preventiva e interventi di riparazione sugli impianti meccanici, elettrici, idraulici e sugli altri impianti tecnici della struttura.
• Rispondere tempestivamente alle richieste di intervento provenienti dagli ospiti o dai diversi reparti, risolvendo le problematiche in modo efficace e professionale, nel rispetto della privacy degli ospiti e riducendo al minimo eventuali disagi.
• Garantire che tutte le camere, suite, aree comuni e aree di servizio siano mantenute in condizioni impeccabili, in linea con gli standard di qualità di un hotel di lusso.
• Effettuare controlli periodici e provvedere alla manutenzione di apparecchiature e impianti quali caldaie, pompe, sistemi di illuminazione, impianti di rilevazione e allarme antincendio e ascensori.
• Eseguire interventi di tinteggiatura e piccoli lavori di costruzione, manutenzione o riparazione, contribuendo a mantenere elevati standard estetici e l’integrità della struttura.
• Collaborare con fornitori esterni, ditte specializzate e tecnici incaricati, verificando che gli interventi vengano eseguiti in sicurezza e nel rispetto delle specifiche richieste.
• Mantenere un’adeguata documentazione relativa agli interventi di manutenzione, alle ispezioni e alle riparazioni effettuate, in conformità con le procedure dell’hotel e con gli obblighi normativi.
• Supportare le iniziative volte al risparmio energetico e monitorare gli impianti e i consumi della struttura, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di sostenibilità dell’hotel.
• Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza e di emergenza dell’hotel, incluse quelle relative alla sicurezza antincendio, alla salvaguardia delle persone e alla salute e sicurezza sul lavoro, partecipando alle esercitazioni e agli audit previsti.

Requisiti

• Esperienza comprovata in un ruolo di manutenzione, preferibilmente maturata presso hotel 4*-5* e/o catene internazionali.
• Solide competenze tecniche nelle seguenti aree: impianti elettrici, idraulica, sistemi meccanici o manutenzione generale degli edifici.
• Disponibilità a lavorare nei weekend e giorni festivi, in base alle esigenze operative della struttura.
• Capacità di diagnosticare problemi tecnici e individuare soluzioni efficaci
• Competenza nella lettura di schemi elettrici e tecnici
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Orientamento alla soddisfazione dell’ospite

Richiesta la residenza o il domicilio in zone limitrofe a Trieste (non si offre alloggio).

L’inquadramento contrattuale e la RAL saranno pienamente in linea con il CCNL Alberghi Turismo Confcommercio e definiti in base alle competenze e alla seniority del profilo selezionato.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al regolamento UE numero 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

L’ offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Per l’apertura prevista a gennaio 2027 stiamo cercando un/una Housekeeping Manager da inserire nel nostro team.

Se ti appassiona l’ospitalità, e vuoi essere protagonista dell’apertura di un nuovo hotel, entrando a far parte di un team che valorizza e racconta l’identità locale, saremo felici di conoscerti.

Responsabilità principali

• Supervisionare e verificare il lavoro degli addetti alle camere, assicurando il rispetto degli standard qualitativi.
• Effettuare controlli delle camere degli ospiti e delle aree comuni, verificando gli standard di pulizia, ordine, presentazione e manutenzione.
• Gestire con tempestività e professionalità le richieste e le segnalazioni degli ospiti, individuando opportunità per risolvere eventuali problematiche e recuperare la soddisfazione del cliente.
• Supportare la gestione dell’inventario, della biancheria e degli ordini delle forniture
• Segnalare eventuali problematiche di manutenzione e coordinarsi con altri reparti per garantirne una risoluzione tempestiva
• Collaborare con il reparto di manutenzione, monitorando e dando seguito alle segnalazioni relative a guasti e problematiche nelle camere e nelle aree comuni.

Requisiti

• Esperienza in un ruolo di supervisione o coordinamento nel reparto Housekeeping maturata presso hotel 4*-5* e/o catene internazionali
• Ottima conoscenza delle procedure di Housekeeping, delle attrezzature e dei prodotti per la pulizia e degli standard qualitativi alberghieri.
• Eccellenti capacità comunicative, organizzative e di leadership.
• Disponibilità a lavorare con orari flessibili, inclusi weekend e giorni festivi.

Richiesta la residenza o il domicilio in zone limitrofe a Trieste (non si offre alloggio).

L’inquadramento contrattuale e la RAL saranno pienamente in linea con il CCNL Alberghi Turismo Confcommercio e definiti in base alle competenze e alla seniority del profilo selezionato.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al regolamento UE numero 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

L’ offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Per l’apertura di gennaio 2027 stiamo cercando un/a Front Office Agent che abbia energia, curiosità e voglia di fare la differenza.

Questo non è il classico lavoro in un lifestyle hotel dove devi seguire un copione. Bring your personality. Vogliamo persone autentiche, spontanee, positive e capaci di creare una relazione vera con gli ospiti.

COSA FARAI

• Accoglierai gli ospiti e sarai il primo volto di Hotel Indigo Trieste.
• Gestirai check-in, check-out, cassa e le attività operative del Front Office.
• Ti prenderai cura degli ospiti durante tutto il soggiorno, anticipandone esigenze e richieste.
• Gestirai prenotazioni, messaggi e richieste.
• Risolverai eventuali problematiche con empatia, autonomia e buon senso.
• Racconterai Trieste, consigliando luoghi, esperienze e indirizzi che meritano davvero una visita.

CHI CERCHIAMO

• Una persona solare, curiosa, comunicativa e naturalmente orientata all’ospitalità.
• Ottime capacità relazionali e di problem solving.
• Buona conoscenza dell’inglese; eventuali altre lingue sono un plus.
• Disponibilità a lavorare su turni, inclusi notturni, weekend e festivi.
• E’ preferibile aver maturato esperienza nel ruolo in hotel 4*-5* e/o catene internazionali
• Conoscenza gestionale Opera Cloud è considerata un plus

Se vuoi essere parte del team che darà vita a Hotel Indigo Trieste fin dal primo giorno, bring your personality and join us.

Richiesta la residenza o il domicilio in zone limitrofe a Trieste (non si offre alloggio).

L’inquadramento contrattuale e la RAL saranno pienamente in linea con il CCNL Alberghi Turismo Confcommercio e definiti in base alle competenze e alla seniority del profilo selezionato.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al regolamento UE numero 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

L’ offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Per l’apertura prevista a gennaio 2027 stiamo cercando un Facchino da inserire nel nostro team.

Se ti appassiona l’ospitalità e vuoi essere protagonista dell’apertura di un nuovo hotel, entrando a far parte di un team che valorizza e racconta l’identità locale, saremo felici di conoscerti.

Responsabilità principali

• Garantire la pulizia e il mantenimento degli standard qualitativi delle aree comuni dell’hotel
• Occuparsi dell’allestimento, del riordino e del mantenimento delle sale meeting
• Supportare le cameriere ai piani nelle attività quotidiane di riassetto e pulizia delle camere
• Provvedere alla movimentazione, sistemazione e distribuzione della biancheria ai piani
• Garantire il rifornimento dei materiali e delle forniture di servizio necessari alle attività operative dei diversi reparti
• Occuparsi del trasporto e della movimentazione dei bagagli degli ospiti, offrendo un servizio attento, efficiente e professionale
• Svolgere attività di facchinaggio e piccole attività di manutenzione
• Collaborare con i diversi reparti nelle attività operative quotidiane, fornendo supporto in base alle esigenze della struttura
• Curare il proprio aspetto e rappresentare con professionalità i valori e l’immagine del brand

Requisiti

• Esperienza pregressa in mansioni similari, preferibilmente maturata in strutture alberghiere 4 o 5 stelle.
• Precisione, affidabilità e puntualità
• Buona conoscenza della lingua italiana e inglese
• Buona resistenza fisica e capacità di sollevare, trasportare e movimentare bagagli e materiali
• Attitudine al lavoro di squadra e capacità di collaborare efficacemente con i diversi reparti dell’hotel
• Ottime doti relazionali, cortesia e forte orientamento al cliente, con capacità di comunicare in modo professionale
• Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e giorni festivi

Richiesta la residenza o il domicilio in zone limitrofe a Trieste (non si offre alloggio).

L’inquadramento contrattuale e la RAL saranno pienamente in linea con il CCNL Alberghi Turismo Confcommercio e definiti in base alle competenze e alla seniority del profilo selezionato.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al regolamento UE numero 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

L’ offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Per l’apertura prevista a gennaio 2027 stiamo cercando un Night Auditor da inserire nel nostro team.

Se ti appassiona l’ospitalità e vuoi essere protagonista dell’apertura di un nuovo hotel, entrando a far parte di un team che valorizza e racconta l’identità locale, saremo felici di conoscerti.

Responsabilità principali

• Garantire un’accoglienza attenta e professionale e fornire assistenza agli ospiti durante tutto il turno notturno.
• Gestire le operazioni di check-in e check-out, assicurando precisione e qualità del servizio anche nelle ore notturne.
• Eseguire la chiusura contabile giornaliera, verificando e riconciliando tutte le transazioni effettuate durante la giornata.
• Monitorare la sicurezza dell’hotel durante la notte e intervenire tempestivamente nella gestione di eventuali emergenze o situazioni impreviste.
• Predisporre e verificare i report giornalieri relativi alle attività della notte, fornendo alla Direzione tutte le informazioni necessarie.
• Essere un punto di riferimento affidabile per tutti gli ospiti, assistendoli in ogni necessità, dalla gestione di eventuali problematiche alle informazioni sulla destinazione
• Collaborare con il team diurno e con gli altri reparti per garantire continuità nelle attività e un efficace passaggio di consegne.
• Curare il proprio aspetto e rappresentare con professionalità i valori e l’immagine del brand.

Requisiti

• Ottime capacità comunicative: sarai il punto di riferimento degli ospiti, è quindi fondamentale essere una persona disponibile, cordiale e con cui sia facile comunicare.
• Capacità di problem solving: saper trasformare le problematiche in opportunità per garantire che ogni ospite concluda il proprio soggiorno con un ricordo positivo.
• Conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di ulteriori lingue straniere sarà considerata un plus.
• Flessibilità: il ruolo prevede la disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi.
• Esperienza professionale: è preferibile aver maturato almeno un anno di esperienza in hotel 4-5 stelle in contesti internazionali

Richiesta la residenza o il domicilio in zone limitrofe a Trieste (non si offre alloggio).

L’inquadramento contrattuale e la RAL saranno pienamente in linea con il CCNL Alberghi Turismo Confcommercio e definiti in base alle competenze e alla seniority del profilo selezionato.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al regolamento UE numero 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

L’ offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

L’Holiday Inn Genoa City ricerca un Front Office Agent da inserire all’interno del proprio reparto ricevimento. Se hai passione per l’ospitalità, un’attitudine solare e desideri crescere in un ambiente internazionale, questa è l’opportunità che fa per te.

Requisiti:

• Competenze linguistiche: Buona fluenza della lingua inglese e conoscenza di una seconda lingua straniera.
• Competenze relazionali: Ottime capacità comunicative e relazionali, con un forte orientamento al cliente.
• Soft Skills: Proattività, entusiasmo, attitudine al sorriso e spiccato orientamento al lavoro di squadra.
• Esperienza: Esperienza pregressa maturata nel medesimo ruolo presso hotel 4*/5* e/o catene internazionali.
• Domicilio: Residenza o domicilio in zone limitrofe a Genova (nota: non si offre alloggio).

Cosa offriamo:

• Contratto a tempo determinato con concrete possibilità di successiva trasformazione a tempo indeterminato.

Nota importante: Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al regolamento UE numero 2016/679 – GDPR. I dati saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.