Gruppo CHC è alla ricerca di una figura Sales Executive to be inserted into one's own Commercial team.

La persona che stiamo cercando avrà un ruolo dinamico e operativo, con l’obiettivo di sviluppare il business del Gruppo nei segmenti Corporate e MICE, attraverso la ricerca di nuovi clienti.

La risorsa si occuperà di mantenere e sviluppare i rapporti con aziende, agenzie, meeting planner e operatori del settore, effettuando attività di sales call, appuntamenti e visite commerciali, oltre alla possibilità di partecipare a fiere, workshop ed eventi di settore.

La figura avrà inoltre la responsabilità della gestione e dello sviluppo del database Leisure, mantenendo aggiornati i contatti e sviluppando nuove opportunità commerciali.

Cerchiamo una persona con spiccata attitudine commerciale, ottime capacità relazionali e di negoziazione, orientamento al risultato e forte proattività. È preferibile aver maturato esperienza nel settore alberghiero, hospitality, travel o commerciale, con particolare interesse per i segmenti Corporate e MICE.

È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese, oltre alla disponibilità a effettuare trasferte e a partecipare ad appuntamenti, fiere ed eventi commerciali.

La posizione offre l’opportunità di entrare a far parte di una realtà alberghiera in crescita, lavorando a stretto contatto con il team commerciale e con le diverse strutture del Gruppo CHC, in un ambiente dinamico e con possibilità di crescita professionale.

Retribuzione: RAL indicativa €27.000–€33.000, commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato in funzione dell’inquadramento e della situazione fiscale individuale.

Non è previsto alloggio.

Per l’apertura prevista a gennaio 2027 stiamo cercando un Maintenance engineer to join our team.

Se ti appassiona l’ospitalità e vuoi essere protagonista dell’apertura di un nuovo hotel, entrando a far parte di un team che valorizza e racconta l’identità locale, We will be pleased to meet you.

Responsabilità principali

• Effettuare regolari ispezioni, attività di manutenzione preventiva e interventi di riparazione sugli impianti meccanici, elettrici, idraulici e sugli altri impianti tecnici della struttura.
• Respond promptly to service requests from guests or various departments, resolving issues effectively and professionally, while respecting guest privacy and minimising any disruption.
• Garantire che tutte le camere, suite, aree comuni e aree di servizio siano mantenute in condizioni impeccabili, in linea con gli standard di qualità di un hotel di lusso.
• Carry out periodic checks and provide maintenance for equipment and systems such as boilers, pumps, lighting systems, fire detection and alarm systems, and lifts.
• Eseguire interventi di tinteggiatura e piccoli lavori di costruzione, manutenzione o riparazione, contribuendo a mantenere elevati standard estetici e l’integrità della struttura.
• Collaborating with external suppliers, specialised contractors and appointed technicians, verifying that works are carried out safely and in compliance with the requested specifications.
• Mantenere un’adeguata documentazione relativa agli interventi di manutenzione, alle ispezioni e alle riparazioni effettuate, in conformità con le procedure dell’hotel e con gli obblighi normativi.
• Supportare le iniziative volte al risparmio energetico e monitorare gli impianti e i consumi della struttura, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di sostenibilità dell’hotel.
• Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza e di emergenza dell’hotel, incluse quelle relative alla sicurezza antincendio, alla salvaguardia delle persone e alla salute e sicurezza sul lavoro, partecipando alle esercitazioni e agli audit previsti.

Requirements

• Proven maintenance experience, preferably gained in 4*-5* hotels and/or international chains.
• Solid technical skills in the following areas: electrical systems, plumbing, mechanical systems or general building maintenance.
• Disponibilità a lavorare nei weekend e giorni festivi, in base alle esigenze operative della struttura.
• Capacità di diagnosticare problemi tecnici e individuare soluzioni efficaci
• Proficiency in reading electrical and technical diagrams
• Precision and attention to detail
• Orientamento alla soddisfazione dell’ospite

Residence or domicile required in areas surrounding Trieste (no accommodation provided).

L’inquadramento contrattuale e la RAL saranno pienamente in linea con il CCNL Alberghi Turismo Confcommercio e definiti in base alle competenze e alla seniority del profilo selezionato.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al regolamento UE numero 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

L’ offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Per l’apertura prevista a gennaio 2027 stiamo cercando un/una Housekeeping Manager to join our team.

Se ti appassiona l’ospitalità, e vuoi essere protagonista dell’apertura di un nuovo hotel, entrando a far parte di un team che valorizza e racconta l’identità locale, We will be pleased to meet you.

Responsabilità principali

• Supervise and check the work of the room attendants, ensuring compliance with quality standards.
• Carry out checks of guest rooms and public areas, verifying standards of cleanliness, tidiness, presentation and maintenance.
• Gestire con tempestività e professionalità le richieste e le segnalazioni degli ospiti, individuando opportunità per risolvere eventuali problematiche e recuperare la soddisfazione del cliente.
• Supportare la gestione dell’inventario, della biancheria e degli ordini delle forniture
• Report any maintenance issues and coordinate with other departments to ensure their prompt resolution
• Collaborate with the maintenance department, monitoring and following up on reports regarding faults and issues in the rooms and public areas.

Requirements

• Experience in a supervisory or coordinating role within the housekeeping department gained in 4*-5* hotels and/or international chains
• Excellent knowledge of housekeeping procedures, cleaning equipment and products, and hotel quality standards.
• Eccellenti capacità comunicative, organizzative e di leadership.
• Disponibilità a lavorare con orari flessibili, inclusi weekend e giorni festivi.

Residence or domicile required in areas surrounding Trieste (no accommodation provided).

L’inquadramento contrattuale e la RAL saranno pienamente in linea con il CCNL Alberghi Turismo Confcommercio e definiti in base alle competenze e alla seniority del profilo selezionato.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al regolamento UE numero 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

L’ offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Per l’apertura di gennaio 2027 stiamo cercando un/a Front Office Agent che abbia energia, curiosità e voglia di fare la differenza.

Questo non è il classico lavoro in un lifestyle hotel dove devi seguire un copione. Bring your personality. We want authentic, spontaneous, positive people who are able to build a genuine relationship with our guests.

WHAT WILL YOU DO

• You will welcome guests and be the first face of Hotel Indigo Trieste.
• Gestirai check-in, check-out, cassa e le attività operative del Front Office.
• You will take care of the guests throughout their stay, anticipating their needs and requests.
• You will handle bookings, messages and requests.
• You will resolve any issues with empathy, autonomy and common sense.
• You will tell about Trieste, recommending places, experiences and addresses that really deserve a visit.

WHO WE ARE LOOKING FOR

• Una persona solare, curiosa, comunicativa e naturalmente orientata all’ospitalità.
• Ottime capacità relazionali e di problem solving.
• Buona conoscenza dell’inglese; eventuali altre lingue sono un plus.
• Disponibilità a lavorare su turni, inclusi notturni, weekend e festivi.
• E’ preferibile aver maturato esperienza nel ruolo in hotel 4*-5* e/o catene internazionali
• Conoscenza gestionale Opera Cloud è considerata un plus

Se vuoi essere parte del team che darà vita a Hotel Indigo Trieste fin dal primo giorno, bring your personality and join us.

Residence or domicile required in areas surrounding Trieste (no accommodation provided).

L’inquadramento contrattuale e la RAL saranno pienamente in linea con il CCNL Alberghi Turismo Confcommercio e definiti in base alle competenze e alla seniority del profilo selezionato.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al regolamento UE numero 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

L’ offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Per l’apertura prevista a gennaio 2027 stiamo cercando un Porter to join our team.

Se ti appassiona l’ospitalità e vuoi essere protagonista dell’apertura di un nuovo hotel, entrando a far parte di un team che valorizza e racconta l’identità locale, saremo felici di conoscerti.

Responsabilità principali

• Garantire la pulizia e il mantenimento degli standard qualitativi delle aree comuni dell’hotel
• Occuparsi dell’allestimento, del riordino e del mantenimento delle sale meeting
• Supportare le cameriere ai piani nelle attività quotidiane di riassetto e pulizia delle camere
• Provide for the handling, organisation and distribution of linen to the floors
• Garantire il rifornimento dei materiali e delle forniture di servizio necessari alle attività operative dei diversi reparti
• Handling the transport and movement of guests' luggage, offering an attentive, efficient and professional service
• Svolgere attività di facchinaggio e piccole attività di manutenzione
• Collaborare con i diversi reparti nelle attività operative quotidiane, fornendo supporto in base alle esigenze della struttura
• Curare il proprio aspetto e rappresentare con professionalità i valori e l’immagine del brand

Requirements

• Previous experience in similar duties, preferably gained in 4 or 5-star hotels.
• Precisione, affidabilità e puntualità
• Good knowledge of the Italian and English languages
• Buona resistenza fisica e capacità di sollevare, trasportare e movimentare bagagli e materiali
• Attitudine al lavoro di squadra e capacità di collaborare efficacemente con i diversi reparti dell’hotel
• Ottime doti relazionali, cortesia e forte orientamento al cliente, con capacità di comunicare in modo professionale
• Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e giorni festivi

Residence or domicile required in areas surrounding Trieste (no accommodation provided).

L’inquadramento contrattuale e la RAL saranno pienamente in linea con il CCNL Alberghi Turismo Confcommercio e definiti in base alle competenze e alla seniority del profilo selezionato.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al regolamento UE numero 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

L’ offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Per l’apertura prevista a gennaio 2027 stiamo cercando un Night Auditor to join our team.

Se ti appassiona l’ospitalità e vuoi essere protagonista dell’apertura di un nuovo hotel, entrando a far parte di un team che valorizza e racconta l’identità locale, We will be pleased to meet you.

Responsabilità principali

• Garantire un’accoglienza attenta e professionale e fornire assistenza agli ospiti durante tutto il turno notturno.
• Gestire le operazioni di check-in e check-out, assicurando precisione e qualità del servizio anche nelle ore notturne.
• Eseguire la chiusura contabile giornaliera, verificando e riconciliando tutte le transazioni effettuate durante la giornata.
• Monitorare la sicurezza dell’hotel durante la notte e intervenire tempestivamente nella gestione di eventuali emergenze o situazioni impreviste.
• Predisporre e verificare i report giornalieri relativi alle attività della notte, fornendo alla Direzione tutte le informazioni necessarie.
• Essere un punto di riferimento affidabile per tutti gli ospiti, assistendoli in ogni necessità, dalla gestione di eventuali problematiche alle informazioni sulla destinazione
• Collaborare con il team diurno e con gli altri reparti per garantire continuità nelle attività e un efficace passaggio di consegne.
• Curare il proprio aspetto e rappresentare con professionalità i valori e l’immagine del brand.

Requirements

• Ottime capacità comunicative: sarai il punto di riferimento degli ospiti, è quindi fondamentale essere una persona disponibile, cordiale e con cui sia facile comunicare.
• Capacità di problem solving: saper trasformare le problematiche in opportunità per garantire che ogni ospite concluda il proprio soggiorno con un ricordo positivo.
• Conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di ulteriori lingue straniere sarà considerata un plus.
• Flessibilità: il ruolo prevede la disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi.
• Esperienza professionale: è preferibile aver maturato almeno un anno di esperienza in hotel 4-5 stelle in contesti internazionali

Residence or domicile required in areas surrounding Trieste (no accommodation provided).

L’inquadramento contrattuale e la RAL saranno pienamente in linea con il CCNL Alberghi Turismo Confcommercio e definiti in base alle competenze e alla seniority del profilo selezionato.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al regolamento UE numero 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

L’ offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.